Blog

Przyszedł czas na wcześniej nieporuszany na łamach Sukcesorki temat, a mianowicie – dlaczego dzieci z firm rodzinnych nie decydują się dołączyć do rodzinnego biznesu i tym samym skazują swoich rodziców na łykanie gorzkich łez rozgoryczenia. Łez związanych z końcem...

Sama nie wierzę, że ten wpis tu się pojawia, ale ze wszech miar cenię sobie szczerość i autentyczność. I autentycznie ostatnio opadły mi ręce, gdy usłyszałam o pewnej przedwczesnej sukcesji. Wiecie, że ten blog jest miejscem, gdzie raczej wspieram sukcesorów w ich...

Jakiś czas temu swoją kinową premierę miał film „Dom Gucci”.  Fani mody i sztuki karmili się pięknymi kadrami oraz stylizacjami żywcem wziętymi ze złotej epoki marki Gucci. Ja jednak oglądając ten film, skupiłam się na przedsiębiorstwie Gucci prowadzonym przez...

Wśród moich czytelników są zarówno sukcesorzy z długim stażem i ogromnym doświadczeniem, jak i osoby, które dopiero wchodzą w zawodową dorosłość w otoczeniu przedsiębiorczości rodzinnej. Ten wpis dedykuje wszystkim tym, którzy zastanawiają się czy praca z rodzicami w...

Mam nadzieję, że należysz do tych 38% Polaków, którzy w 2021 roku przeczytali chociaż jedną książkę. Zamierzam polecić Ci 4 pozycje, które wg mnie zmieniają postrzeganie kwestii związanych z zarządzaniem firmą, liderstwem oraz komunikacją. Czyli Świętą Trójcą...

W życiu miałam dwa poważne związki – pierwszy był do dupy, drugi trwa i jest najpiękniejszą przygodą mojego życia. Zawodowo od samego początku związana jestem z firmą, którą rozwijali moi rodzice i również dostrzegam podążanie w kierunków dwóch etapów. Pierwszy, czyli...

Rodzina jest siłą? A może z rodziną dobrze wychodzi się tylko na zdjęciu? Te dwa skrajne poglądy mają swoich zagorzałych zwolenników choć spora część ludzi pozostaje gdzieś pośrodku. Czy to jakie stanowisko reprezentujemy w tym odwiecznym sporze, może mieć wpływ na...

Lekcje dojrzewania zawodowego nie są proste. Wielu z nas, sukcesorów, odrobiło również te bolesne. Oczywiście są też tacy, którzy wzrastali przy wspierających rodzicach-szefach umiejących dostrzec, a następnie wydobyć potencjał dziecka. Ale są to wyjątki...

Michał Trędowski - doradca finansowy, manager, przedsiębiorca oraz inwestor. Więcej o doświadczeniu Michała przeczytasz tutaj   Ewelina Pisarczyk: W jaki sposób doszło do tego, że zawodowo zainteresowałeś się tematem sukcesji? Michał Trędowski: Moje...

Przychodzisz do firmy jako potomek swoich rodziców. Poznajesz procesy, starasz się je usprawnić, sięgając do głębokich rezerw kreatywności i zapału, a w odpowiedzi otrzymujesz minimalne zaangażowanie. Znasz to? W takim razie uzbrój się w cierpliwość, bo nie prędko się...